Etik Kurallar ve Organizasyon, Yönetim ve Kontrol Modeli
SOL Group, etik ilkelerin, doğruluk ve şeffaflığın sürdürülebilir büyüme için temel şartlar olduğuna inanmaktadır.
Etik Kurallara Saygı, SOL grup içi ve dışı işlemlerin ve insan ilişkilerinin yönetiminin, eşitlikçi ve etkili olmasını sağlar, böylece onu içeren şirketlerin itibarını arttırırken, çalışanlar arasında aynı zamanda gurur ve aidiyet duygusu oluştur.
231/2001 tarihli İtalyan Yasama Kararı uyarınca SOL Spa tarafından benimsenen Organizasyon, Yönetim ve Kontrol Modeli, yer alan ilkelerin uygulanması için operasyonel bir araçtır ve Etik Kuralları entegre eder .
SOL Grubunun Etik Kuralları
SOL Grubunun Etik Kuralları, tüm Grubun faaliyetlerinin dayandığı değerleri ve tüm çalışanların ve ortak çalışanların paydaşların beklentilerini karşılamak için izlemeleri gereken uygulamaları belirler.
İtalyan Yasama Kararı uyarınca Örgütsel, Yönetim ve Kontrol Modeli 231/01
231/01 İtalyan Yasama Kararnamesi'nin yürürlüğe girmesini takiben, SOL Spa bir Organizasyon, Yönetim ve Kontrol Modeli oluşturmuş ve benimsemiştir.